Stärkung der Projektmanagement-Kompetenz

Für einen führenden Anbieter der deutschen Do-it-yourself-Branche konzipierten und realisierten wir eine umfassende Projektmanagement-Trainingsreihe. Ziel war es, ein einheitliches Verständnis von Projektmanagement im Unternehmen zu etablieren und gleichzeitig die individuellen Kompetenzen der rund 60 Teilnehmenden gezielt weiterzuentwickeln.

Nach einem Pre-Check wurden die Teilnehmenden auf Basis ihres Erfahrungsstands in drei Gruppen eingeteilt – „Basis“, „Erfahren“ und „Profi“. Dadurch konnten die Inhalte passgenau auf die Bedarfe und Vorkenntnisse abgestimmt werden. In mehreren zweitägigen Inhouse-Trainings wurden praxisrelevante Themen wie die Grundlagen des Projektmanagements, effiziente Auftragsklärung, Rollen im Projektteam, Multi-Projektmanagement sowie die Steuerung komplexer Kommunikationsprozesse behandelt.

Die Trainings folgten einem interaktiven Aufbau: Fachliche Impulse wurden mit Gruppenarbeiten, kollegialem Coaching, der Bearbeitung realer Fallbeispiele und moderierten Diskussionen kombiniert. So entstand ein lebendiger Lernprozess mit hohem Alltagsbezug und direktem Praxistransfer.

Das Ergebnis

Eine spürbare Stärkung der Projektmanagement-Kompetenz sowie eine verbesserte bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen. Die modulare Struktur, die flexible Methodik und die differenzierte Zielgruppenansprache machten das Trainingsprogramm zu einem nachhaltigen Entwicklungsimpuls.